Principais responsabilidades: Trabalhar em conjunto com a equipe de RH, prestando suporte na gestão e administração de todo o quadro de funcionários; Realizar a parte operacional das estratégias e planejamentos desenvolvidos pelos superiores, prestando assistência ao analista de recursos humanos; Compilar, atualizar e manter organizados os registros dos funcionários nas pastas físicas e digitais; Realizar o processo de recrutamento e seleção, desde a comunicação com os candidatos, agendamento e…